Een tekort aan personeel leidt tot slechte zorg



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Studie: Hoge tijdsdruk en toenemende personeelstekorten leiden tot een onderaanbod van ziekenhuispatiënten. De lage kwaliteit van zorg zorgt voor stijgende kosten.

Een Brits onderzoek is nu tot de conclusie gekomen dat tot 90 procent van de verpleegkundigen in hun jongste ploeg een aantal belangrijke taken moet uitvoeren. Zorg van slechte kwaliteit verhoogt daarom de kosten van zorgkwaliteit en de mate waarin patiënten worden geschaad als gevolg van verpleegkundige fouten, is onlangs het onderwerp geweest van verschillende onderzoeken in het VK.

Eind juli verscheen er weer een Brits onderzoek in de BMJ Quality and Safety met als gevolg dat bepaalde verpleegkundige diensten niet meer kunnen worden verleend in Britse staatsziekenhuizen. De verpleging ontbreekt simpelweg. Zo gaf 86 procent van de ondervraagde verpleegkundigen aan dat ze een of meer verpleegactiviteiten tijdens de jongste dienst niet naar behoren konden voltooien.

Tekort aan personeel laat patiënten onaangetast Er is meer tijdsdruk door onvoldoende aanbod van verplegend personeel. De zorgverleners hebben simpelweg geen tijd. Ziekenhuispatiënten kunnen niet regelmatig de juiste zorg krijgen.

Alleen het opstellen en actualiseren van zorgplannen valt buiten de boot, wat het werk nog moeilijker maakt. Evenzo patiëntenvoorlichting. Uit het onderzoek blijkt echter ook dat er geen belangrijk moment is om met de patiënten te praten en hen te troosten. Volgens experts in het VK zijn de resultaten het resultaat van bezuinigingen op de gezondheidszorg. De overheid wil meer aandacht besteden aan patiëntenzorg thuis.

Duitsland geen rolmodel in de WDR-documentatie "De volgende alstublieft! "- Nursing emergency hospital", zegt de kinderafdelingschef van de Berlijnse Charié, Corinna Dacosta, ernstig: "Ik mis bijna elke dag mensen. Vanuit mijn vrije tijd bel ik collega's steeds terug naar het station. Vervolgens schuiven ze tonnen overuren voor zich uit.

De studie "Nursing Landscape 2030" van Prognos AG wijst op de flagrante ongewenste ontwikkeling. Terwijl het aantal werknemers afneemt als gevolg van demografische gegevens, neemt het aantal zorgbehoevenden toe van 2,4 miljoen tot 3,4 miljoen in 2030. Deze trend wordt met name gedreven door Veroudering van de bevolking. Andere, verergerende invloeden, zoals een relatieve toename van de intramurale zorg of een toename van het verpleegrisico, worden niet in aanmerking genomen. Naast professionele zorg (poliklinische en intramurale zorg) worden tegenwoordig ook de nabestaanden voor een groot deel verzorgd door familieleden. Uit de toename van zorgbehoevenden kan een verhoogde behoefte aan verplegend personeel worden afgeleid. Tegen 2030 zullen 506.000 verplegend personeel onder overigens ongewijzigde algemene voorwaarden ontbreken

Een uitweg uit de politiek: thuiszorg Tegenwoordig presenteert verpleegkundig expert Jürge Gohde een zorgconcept dat prioriteit moet geven aan het behoud van de onafhankelijkheid en de gezondheid van ouderen en dat zo zorgbehoevenden ervan weerhoudt om zo lang mogelijk naar een huis te verhuizen. De voorzitter van het Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) was de voorzitter van de deskundige adviesraad, die in 2009 een eerste rapport aan de regering voorlegde over de hervorming van het concept van langdurige zorg. Gohde was niet langer beschikbaar voor een nieuwe editie van de federale minister van Volksgezondheid Bahr, die ontslag nam. (fr)

Afbeelding: Uta Herbert / pixelio.de

Auteur en broninformatie



Video: Valerie Van Peel en Peter Mertens in debat over armoede. Terzake


Vorige Artikel

Verhoogde bloeddruk en pijn op de borst: Bel een spoedarts

Volgende Artikel

Rugoperaties hebben vaak geen zin